A la espera de recabar más documentación para hacer la segunda entrada del tema “Exuberancia Municipal”, me escondo en este espacio público, pero a la vez íntimo, para expresar mis sensaciones ante una de las situaciones que siempre me producen sensación de fracaso empresarial, pero también personal: la salida, baja o despedida de un trabajador cualificado y forjado en la empresa que dirijo. A pesar de ejercer una actividad profesional, como asesor de empresa, administrador de fincas y desde no hace mucho como abogado, ante todo, en el terreno laboral, me considero como “un empresario de servicios profesionales”. Son ya 10 años los que estoy gestionando recursos humanos, personas, con sus distintas formas de ser, de pensar, de concebir la vida o el trabajo, de inquietudes o aficiones, de ambición, de muchas cosas. No es mucho tiempo pero sí ha sido uno de los elementos que, como empresario y persona, más me ha impactado y modelado en mi forma de ser y pensar. Cada vez tengo más cla...
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