Primer Pleno. Sueldos del Equipo de Gobierno PP-CCD

Esta noche he asistido a mi primer Pleno Municipal. Como siempre ocurre en estos casos, se trata del Pleno Extraordinario para dar cuenta de las Resoluciones de Alcaldía sobre designación de Concejales, Junta de Gobierno, Sesiones de Juntas y Pleno, Constitución de Grupos Políticos, Comisiones Informativas y el siempre punto estrella de la Retribuciones de los miembros del Equipo de Gobierno y del resto de gastos e indemnizaciones de la Corporación Municipal.

Pichando aquí puedes ver tanto la convocatoria que recibimos el viernes a última hora del viernes por correo electrónico, como la documentación que entregaron a mi compañera Adela 24 horas antes del Pleno, tiempo manifiestamente insuficiente y espero que más amplio para las siguientes preparaciones de Comisiones y Plenos.

Sobre el asunto de los “sueldos de los Concejales”, te invito a que pinches este detalle explicativo del coste del Equipo de Gobierno y resto de gastos de la Corporación, confeccionado sobre datos oficiales, concretamente de la propuesta de modificación del Anexo III del Presupuesto que entregó el nuevo equipo de Gobierno 24 horas antes, y el que había en los Presupuestos para 2011 ya inicialmente aprobados por la anterior Corporación.

Nuestras conclusiones, expuestas por Pepe Espadas en el Pleno, y tras su finalización, las podemos resumir en:

- Aumento del coste total de la retribución del Equipo de Gobierno en un 8,65% (2.479,26 € mensuales). Coste que podría haberse reducido globalmente, al igual que lo ha hecho en algunos conceptos parcialmente, para el caso de un equipo de Gobierno suficiente, con los 9 miembros del Equipo de Gobierno. Y ojo: sin contar el coste ya confirmado en el propio Pleno por el Sr. Alcalde de la contratación de una Secretaria de Alcaldía (que ha sido suplida por un funcionario con Pepe Espadas de Alcalde).

- Reducción de las asignaciones a los Grupos Políticos (de 750 a 600 €) y a la de los Concejales, pasando de 420 € a 350 €. La situación es difícil y complicada para todos, y aceptaríamos esta rebaja por concejal si hubiera ocurrido lo mismo con el montante global total de costes del Equipo de Gobierno.

- Incumplimiento flagrante, por tanto, de las promesas electorales de ambos partidos del Gobierno (del PP de no aumentar costes de sueldos, y del CCD de reducir a niveles de 2003).

- Falta de una guía lógica en las asignaciones de las Concejalías, de las Comisiones Permanentes y de las nuevas atribuciones y “títulos” de las funciones de la mayoría de Concejales, de las que el propio Sr. Alcalde ha confirmado que son más que nada “estéticas”.

- Dudas sobre la utilidad y posibilidades de fiscalización de algunas nuevas concejalías (como la de Presidencia, que según ha explicado el Sr.Alcalde solo será protocolo y comunicación), y especialmente sobre cómo y cuándo van a atenderse funciones importantes, como Hacienda y sobre todo Urbanismo, si el concejal Angel Cánovas no va a estar por las mañanas en el Ayuntamiento.

- Nulas reuniones de cortesía previas, a excepción de la obligada a realizar 24 horas antes, sobre todos estos puntos, en los que se podría haber aportado propuestas y sugerencias que nos habrían llevado, cuando menos, a la abstención en la votación de todos estos puntos importantes.

- Actuación de “Oposición de la Oposición” por parte de los portavoces del PP, Sebastián Moreno, y del CCD (Angel Cánovas), cargando contra las valoraciones y críticas tanto de IU-Verdes como del PSOE. Utilización por éstos de la táctica “y tú más”, sin tener en cuenta que, para lo bueno y para lo malo sobre las gestión anterior del Psoe en el Gobierno, ya decidieron los vecinos de Alhama con nuestro pase a la Oposición en las últimas elecciones del 22 de mayo.

Y como nos toca oposición, ese es nuestro cometido, criticar todo aquello que veamos mal del actual equipo de Gobierno, y que ha sido mucho en los previos al Pleno y durante el desarrollo del mismo, incluidas las explicaciones dadas por Ángel Cánovas, Sebastián Moreno y especialemente algunas del propio Sr. Alcalde.

Primero datos e información, a la que puedes pinchar en cada lugar subrayado, y después nuestra valoración. Ahora toca escucharte a ti, y leer tus comentarios. Anímate y hazlo, siempre son una ayuda.